Structura PFR: Dispozitiv de fond de pensii

Fondul de pensii din Rusia (FIU) este unul dintre cele trei fonduri extrabudgetare de stat care oferă servicii sociale populației.

Este în FIU că pensionarea bătrânească, handicapul și pierderea de susținător, precum și makapital, unele beneficii și plăți, inclusiv ca domeniu în timpul pandemiei de coronavirus. Chiar și în FIU, este redus - numărul de asigurare al contului individual facial al unui cetățean în sistemul de asigurări de pensii.

Vom da seama de modul in care fondul de pensii este aranjat si de lucru.

Care este FFR

Fondul de pensii din Rusia Găsite în decembrie 1990 în special pentru a lucra cu pensionari și pensii pe care ar trebui să le primească. Această organizație există până în prezent, deși structura sa sa schimbat oarecum.

FIU nu este un organism de stat, dar el este răspunzător față de stat. Aceasta este o organizație separată cu bugetul propriu, care nu este inclus în bugetul federal, regional sau municipal, nu poate retrage bani din ea.

Bugetul Fondului de pensii este completat în principalele contribuții ale angajatorilor și IP, dar există și alte surse - vor spune despre ele mai jos. Acești bani merg la pensii.

Regulile de numărare a experienței, condițiile de numire și valoarea pensiilor definește statul, și nu FIU. La inițiativa sa, Fondul nu dă bani și nu decide cât de mult de plătit. Tot ceea ce face pentru pensionari este scris în legi.

Separarea Fondului de pensii este în fiecare subiect al Federației Ruse, în fiecare oraș major și în centrul raional. Biroul principal este situat în Moscova.

Fonduri de pensii nestatale (NPF) plătesc, de asemenea, pensie pentru oameni, dar pentru aceasta trebuie să încheie un acord de pensie.

În Rusia, mai multe duzini NPF - puteți alege orice. Banii din NPF se pot traduce asigurată în cadrul programului de furnizare de pensii nestatali sau angajatorului, dacă, de exemplu, compania are un program special de pensionare corporativă. De asemenea, în NPF se poate traduce pensionarea sa de depozitare, care sa format la moratoriu.

NPF investește banii primiți în valori mobiliare și primește venituri din acest lucru. Procentele se acumulează și rezultatul viitoarei pensii ale persoanei asigurate este în creștere.

Diferența dintre FIU de la NPF Faptul că bugetul Fondului de pensii intră în sistemul bugetar al Federației Ruse și este răspunzător față de stat, iar NPF nu este: aceasta este o companie privată care funcționează sub licență.

Sarcini și funcții ale Fondului de pensii ale Federației Ruse

Sarcina PFR - managementul banilor, precum și plata pensiilor și a beneficiilor sociale ale locuitorilor Federației Ruse.

Pentru aceasta, FIU:

  1. Pune cetățenii la contabilitatea de pensionare.
  2. Acesta stabilește și plătește pensiile de asigurare pentru limită de vârstă, dizabilitatea și pierderea presiunii de familie, precum și pensiile aflate sub prestarea de pensii de stat, pensiile sociale și pensii de către funcționarii publici.
  3. Completează diferența dintre pensia socială și minimul de subzistență stabilit în regiunea de reședință a pensionarului.
  4. Plătește economii de pensii - partea acumulată a pensiei.
  5. Plătește un număr de beneficii pentru copii, de exemplu 10.000 РFamiliile cu copii de la 3 la 16 ani în timpul pandemiei de coronavirus.
  6. Setează și plătește plăți lunare în numerar către veterani de ostilități și veterani de muncă.
  7. Emite certificate pentru Matkapital etc.

FIU are mai multe funcții globale. De exemplu, el investește banii persoanelor asigurate în valori mobiliare și colaborează, de asemenea, cu alte țări privind furnizarea de pensii.

Structura FFR

Fondul de pensii este condus de consiliul de administrație al FIU - președintele și patru deputaților săi. Președintele consiliului numește Guvernul.

Sistemul fondului de pensii al Federației Ruse și ale organelor sale teritoriale are o structură pe trei niveluri.

Cum este aranjat sistemul PFR

Sistemul PFR este aranjat astfel:

  1. Nivelul federal este biroul central, care include Direcția Executivă a FIU, comisia de audit a FIU.
  2. Nivelul regional - Departamentul FIU în entitățile constitutive ale Federației Ruse.
  3. Nivel local - management - departamente independente - PFR în orașe sau districte.

Consiliul FIU Stabilește sarcinile promițătoare și actuale ale Fondului de pensii, aprobă bugetul, estimările costurilor FIU și ale organismelor sale, inclusiv a fondului salarial, precum și rapoartele privind executarea acestora. În plus, consiliul FIU își definește structura și statele, numește și respinge șefii aparatului central.

Direcția Executivă El consideră, planifică și execută bugetul FIU, investește bani, asigură securitatea datelor cu caracter personal, este implicată în aspecte administrative cum ar fi procurarea statului și comunicarea cu mass-media.

Comitetul de audit Controlează utilizarea legitimă, țintă și eficientă a instrumentelor bugetare din întreaga structură a FIU - monitorizează că banii nu se ridică și nu au fost cheltuiți incomprehensibil în cazul în care.

Ramuri teritoriale În entitățile constitutive ale Federației Ruse include conducerea, sucursalele și departamentele. Managementul include: managerul de sucursale, deputații săi, specialiștii.

Departamentele sunt, de exemplu, astfel:

  • Organizații și numiri de pensie;
  • plăți sociale;
  • Organizarea contabilității personale;
  • Trezorerie, etc.

Toate departamentele nu citesc, cantitatea lor depinde de mărimea așezării: cei mai mulți locuitori, cu atât este mai mare dispozitivul Fondului local de pensii.

Management și departamente în orașe și regiuni (municipalități) aranjate într-un mod similar.

Există, de asemenea, un centru de informare pentru contabilitate personalizată - aceasta este o entitate juridică independentă care este responsabilă pentru formarea și întreținerea bazelor de date PFR. Adică, întreaga bază de date electronică a pensionarilor viitoare și reali este stocată în acest centru de informații.

Aparate teritoriale și controale raionale Anterior, au făcut parte din structura FIU, dar acum nu sunt.

Venituri ale FFR

Bugetul fondului de pensii este format din mai multe surse:

  1. Contribuțiile de asigurare care enumeră angajatorii și IP.
  2. Contribuții voluntare ale persoanelor și organizațiilor.
  3. Venituri din investiții de fonduri gratuite temporar.
  4. Suma sancțiunilor și alte sancțiuni financiare.
  5. Fonduri care provin din bugetul federal.

Toți acești bani se acumulează și sunt investiți și apoi plătiți pensionarilor și cheltuiesc nevoile FIU în sine.

Deduceri obligatorii și voluntare Fondul de pensii oferă persoanei asigurate experienței de asigurare, pe care depinde cantitatea de pensie. Atâta timp cât deducerile merg - există experiență, de îndată ce deducerea opririi - experiența este suspendată.

Cheltuielile PFR

Legea este scrisă ce banii fondului de pensii ar trebui să cheltuiască bani. Aici sunt fondurile:

  1. Plata pensiilor prevăzute de lege.
  2. Livrarea de pensii: Traduceri poștale, numerar, traduceri către conturi bancare ale pensionarilor.
  3. Financiar I. Material și tehnic Asigurarea activităților FIU: Repararea spațiilor, achiziționarea situației și papetărie, salariul angajaților.
  4. Plata contribuțiilor de garanție la fondul de garantare a acumulării de pensii - asigurarea părții acumulative a pensiei pe care FIU investește în același mod ca și NPF.

Plăți către fondul de pensii al Federației Ruse

Aproximativ 60% din bugetul FIU este completat de primele de asigurare. Contribuțiile plătitorilor colectează impozitul - au făcut pentru comoditatea colectării și controlului plății tuturor contribuțiilor. Apoi, banii sunt transferați la FIU și este deja gestionată de ei. În același timp, banii sunt considerați proprietatea Federației Ruse.

Cine face plăci - enumerate în codul fiscal. Aceasta:

  1. Angajatorii sau clienții - pentru persoanele care plătesc salariu sau alte recompense.
  2. IP, avocați, notari, manageri de arbitraj pentru ei înșiși.

Dacă plătitorul are mai multe categorii, atunci plătește contribuții pentru fiecare bază. De exemplu, IP cu angajații plătesc contribuții și pentru ei înșiși și pentru angajații lor.

Cantitatea de contribuții Pentru angajați și pentru ei înșiși sunt considerați diferit.

Angajatorul plătește lunar 22% din salariul acumulat până când valoarea câștigurilor pentru anul va ajunge la 1.292.000 Р. Această limitare este relevantă pentru 2020. După aceasta, prima de asigurare va fi calculată pe baza formulei: salariu × 10%.

De exemplu, salariul lui Ivanov - 140.000 Р. Din ianuarie până în septembrie 2020, Ivanov va câștiga 1.260.000 РIar angajatorul va plăti lunar primele de asigurare de pensie:

140.000. Р× 22% = 30 800 Р.

În luna octombrie, valoarea câștigului Ivanov va fi de 1.400.000 Р- depășește limita 1.292.000 Р. Prin urmare, unele dintre contribuțiile din octombrie ar trebui calculate la rata de 22%, iar partea este de 10%.

În noiembrie și decembrie, Ivanov va trebui să plătească:

140.000. Р× 10% = 14 000 Р.

Dacă IP sau organizația intră în Registrul IMM-urilor, apoi începând cu 1 aprilie 2020 din cauza Coronavirusul pe care îl plătesc primele de asigurare pentru o nouă ordine:

  • Cu salariu în partea 12 130 Р- 22%, adică 2668,6 Р;
  • Cu salarii într-o secțiune care depășește 12 130 Р, - 10%.

Companiile și IP-urile care au suferit de infecția cu coronavirus pot, în general, să nu plătească primele de asigurare pentru angajați timp de trei luni: aprilie, mai și iunie 2020.

IP și persoanele care sunt angajate în practici private - notari, avocați, evaluatori, mediatori - trebuie să plătească contribuții la pensie pentru ei înșiși.

În 2020, trebuie să plătească 32 448 Р. Dacă venitul anual depășește 300.000 Р, atunci dincolo de această sumă trebuie să plătească încă 1%.

De exemplu, avocatul Alexander a câștigat 1.500.000 pentru anul Р. El trebuie să plătească:

32 448. Р+ (1.500.000. Р- 300.000. Р) × 1% = 44 448 Р.

Pentru IP din industriile afectate de infecția cu coronavirus, valoarea primei de asigurare a scăzut cu 12 130 Р. Prin urmare, în 2020 va fi necesar să plătiți 20 318 РCantitate fixă.

Raportarea înainte de Pfr.

Angajatorii sunt raportați la fondul de pensii - cei care plătesc contribuții pentru lucrători sau interpreți.

Antreprenorii și cei care sunt angajați în practică privată și contribuie numai pentru ei înșiși, documentele nu au nevoie de documente.

SZV-m. Deținătorii prevede lunar până la al 15-lea. Acest raport scrie PHO și reduce persoanele asigurate.

SZV-TD. Serviți numai pentru persoanele cu care se încheie contracte de muncă. Dacă un contract civil-legal sau autor nu poate fi raportat.

Acest raport este predat FIU:

  1. la primirea sau respingerea angajatului - nu mai târziu de următoarea zi lucrătoare;
  2. Cu o traducere permanentă a angajatului, atribuirea unei noi calificări cu un record în recordul ocupării forței de muncă, precum și la depunerea unei declarații despre alegerea formularului de muncă - până în a 15-a zi a lunii următoare.

Experiența SZV și inventarul informațiilor transmise în formă ODA-1. Trimiteți o dată pe an înainte de 1 martie, după raportare. Acest raport indică valoarea totală a contribuțiilor la pensie plătite și perioada de funcționare a persoanei asigurate.

Rapoartele sunt trimise electronic - dacă asiguratul funcționează mai mult de 25 de persoane, inclusiv cei care lucrează în acorduri de drept civil. Dacă numărul angajaților este mai mic, puteți trimite rapoarte de hârtie sau electronice - opțional.

Ce trebuie să știți despre fondul de pensii

  1. Fondul de pensii nu este o autoritate de putere de stat, ci acționează pentru a indica statul și raportează acest lucru.
  2. FIU are un buget independent care nu este inclus în orice buget federal sau regional sau local. Nimeni nu poate retrage bani din ea.
  3. Fondul de pensii numește și plătește o pensie strict în modul prevăzut de lege. FFR în sine nu determină nimic.
  4. Contribuțiile de asigurare sunt acum plătite impozitului, dar o parte din raportarea lucrătorilor ar trebui prezentată la fondul de pensii.

Fondul de pensii al Rusiei (FIU) este unul dintre cele trei fonduri extrabudgetare de stat, care au fost încredințate funcții obligatorii de asigurări sociale. Fundația acționează ca o instituție socială-cheie a țării și cel mai mare sistem federal pentru furnizarea de servicii publice în domeniul securității sociale.

2.5 mii diviziuni și mai mult de 100 de mii de specialiști din FIU oferă activitatea sistemului de pensii din țară la nivel federal și regional. Consiliul de administrație al Fondului, Direcția Executivă, Comisia de Audit și Centrul de Informare Interregional sunt situate la Moscova. În fiecare subiect al Federației Ruse, a prezentat un departament al FIU, sub îndrumarea guvernelor teritoriale de muncă, pensii și centre de procesare a informațiilor, precum și servicii client.

FIU este membru al Programului de Stat al Federației Ruse "Sprijin social al cetățenilor", programul de stat al Federației Ruse "La prețuri accesibile miercuri". Furnizarea de capital matern (fondurile bugetare federale transferate în bugetul Fondului de pensii al Federației Ruse pentru punerea în aplicare a măsurilor suplimentare de sprijin de stat) este prevăzută de proiectul național "Demografie".

Coordonarea activităților Fondului de pensii a Federației Ruse este realizată de Ministerul Muncii și Protecției Sociale a Federației Ruse.

Fondul efectuează o serie de funcții semnificative din punct de vedere social:

  • Contabilitate pentru drepturile cetățenilor privind asigurarea de pensie obligatorie, pensia de stat și securitate socială.
  • Înființarea și plata pensiilor de asigurare pentru limită de vârstă, handicap și cu ocazia pierderii de suspendare.
  • Stabilirea și plata pensiilor în temeiul furnizării de pensii de stat, inclusiv pensiile și pensiile sociale ale funcționarilor publici.
  • Furnizarea de suprataxă socială federală la pensie la minimul de subzistență al pensionarului.
  • Formarea, investițiile și plata economiilor de pensii.
  • Furnizarea de veterani de beneficii sociale, cu handicap, eroi și alți cetățeni care au dreptul la beneficii sociale federale.
  • Emiterea certificatelor de stat pentru capitalul matern (familial).
  • Asistență adresabilă pentru pensionarii și cofinanțarea programelor sociale ale entităților constitutive ale Federației Ruse.
  • Menținerea programului de cofinanțare de stat a economiilor de pensii.
  • Implementarea acordurilor internaționale.

Raport anual pentru 2019 _.pdf, 7,2 MB

Fotografie 1347_1.

În Rusia, mai mult de 146 de milioane de persoane locuiesc în 2019 (inclusiv Crimeea și Sevastopol). Dintre acestea, mai mult de 40 de milioane sunt pensionari, adică beneficiarii plăților materiale - pensii.

Potrivit previziunilor oficiale, numărul cetățenilor cu handicap va crește, în timp ce procentul populației active se încadrează.

Sub pensionarii, în primul rând, înțeleg oamenii de vârstă înaintată - cei care, în virtutea anilor lor, nu mai pot efectua o funcție de angajare. Ei sunt foarte mult. Cu toate acestea, plățile primesc, de asemenea, persoane cu dizabilități de toate vârstele - aproape 11 milioane de oameni. În plus, există o pensie pentru pierderea familiei, care are dreptul de a calcula minorii și studenții (în anumite condiții).

Sarcina de a asigura plățile către toate aceste categorii de populație este în fondul de pensii din Rusia. Cu toate acestea, funcțiile sale organizaționale nu sunt reduse numai la numirea și plata pensiilor. Ele sunt mult mai largi ca și sarcinile cu care se confruntă FIU. Privind funcțiile și numirea fondului de pensii și va fi discutată în articolul următor.

Care este fondul de pensii al Federației Ruse

Fondul de pensii din Rusia reprezintă o persoană independentă, separată de agenții guvernamentale, a cărui numire a cărei este de a gestiona banii care se acumulează în conturile sale în cadrul sistemului obligatoriu de asigurări de pensii.

Banii pe care această structură are dreptul este proprietatea statului, cu toate acestea, ele nu sunt incluse în unele bugete la nivel. În acest sens, FIU, precum și FSS (SOCI) și FOM-urile (asigurarea medicală obligatorie) se numesc fonduri extrabugetare.

Birourile organizației sunt prezente în fiecare regiune și orașul țării În același timp, are o structură verticală destul de complicată. O vom analiza într-o ordine ierarhică, începând cu organele de conducere.

Aparate centrale

Include consiliul FIU, care este principala autoritate instituțională a Fondului. Se compune din președinte și deputații săi care supraveghează activitatea în anumite domenii de activitate. În plus, Biroul Central include o comisie de audit care efectuează un audit intern și un centru de informare responsabil cu funcționarea și administrarea unui sistem contabil personal.

Un rol important în activitățile FIU este alocat Direcției Executive care oferă controlul activității diviziilor teritoriale ale fundației în domeniu.

Foto 1347_2.

Controlul cartierului

În structura FFR, opt controale raionale, în funcție de numărul de districte federale ale țării. Sarcina lor este de a coordona activitățile departamentelor teritoriale în domeniu.

Birouri regionale

FIU a Rusiei are management în 84 de regiuni ale Federației Ruse. Ei, la rândul lor, coordonează activitatea unităților client, care, de regulă, sunt disponibile în fiecare municipalitate. Aici, cetățenii sunt abordați în rezolvarea problemelor privind numirea plăților de pensii.

Istoria creației

Fondul de pensii nu a existat până în 1990. Acest lucru se datorează sistemului socio-economic existent care a existat în timpul URSS. De fapt, singurul angajator în timpul Uniunii Sovietice a fost statul în sine în persoana diferitelor sale și numeroase structuri. Nu au existat întreprinderi private și chiar celebrul cooperativele, care au apărut în timpul restructurării, nu au avut multe semne ale unei organizații comerciale separate.

În acest sens, pensia nu a fost necesară pentru niciun intermediar între pensionar și stat, care a asigurat sprijinul material al cetățenilor de pensionare direct din buget.

În timpul defalcării Uniunii SSR pe fondul prăbușirii actualului sistem socio-economic și a crizei universale, care a acoperit toate sferele societății și statului, acesta din urmă a declarat imposibilitatea de a-și îndeplini obligațiile sociale. În această privință Fondul de pensii din Rusia a fost format, a căror ocupare nu a fost legată direct de bugetul țării. Acest lucru sa întâmplat în 1990.

În perioada de formare a relațiilor de piață, în anii '90 ai secolului trecut, fondul de pensii din Rusia a cunoscut un deficit constant de fonduri, ale căror consecințe au fost întreruperi periodice cu plăți de pensii. Pentru acoperirea sa, FIU a folosit practica de a atrage fonduri împrumutate, inclusiv în structurile comerciale. În anul următor, situația sa stabilizat pe fondul îmbunătățirii situației economice din țară.

Foto 1347_4.

În 2002 a fost efectuată o mare reformă a sistemului de pensii. care a efectuat-o la principiile de asigurare.

În 2019, Guvernul Federației Ruse a decis să ridice vârsta de pensionare. Reforma va trece treptat și se va încheia în 2028.

Rolul și scopul PFR

Fondul de pensii din Rusia este principala și cea mai mare organizație din sfera securității sociale a Federației Ruse. FIU joacă un rol de lider în funcționarea sistemului obligatoriu de asigurări de pensii, din cauza căruia milioane de ruși primesc plăți care asigură nevoile lor materiale.

In afara de asta, Numirea și sarcinile FIU sunt:

  • asigurarea controlului la primirea primelor de asigurare;
  • acumularea de fonduri care intră în fond;
  • Exercitarea surselor suplimentare de bani.

În prezent, sarcinile cu care se confruntă FIU sunt îndeplinite de Fundația în întregime.

Ce fonduri sunt formate din fond

Baza sistemului modern de pensii al Federației Ruse este principiul solidarității generațiilor. Aceasta înseamnă că fondurile plătite de FIU ca sprijin material al pensionarilor vin, în principal datorită contribuțiilor cetățenilor actuali. Acestea vor fi, de asemenea, plătite o pensie din cauza contribuțiilor generale ulterioare.

Acest principiu are anumite defecte, de exemplu, o creștere rapidă a numărului de cetățeni ai vârstei de pensionare cu privire la numărul de angajați, dar nu există o alternativă eficientă la el.

Asa de, Principalele surse de fonduri, în detrimentul cărora se formează Fondul sunt primele de asigurare. În conformitate cu legea, angajatorii lor le plătesc pentru angajații lor.

O cantitate unificată, fixă ​​a primelor de asigurare în acest caz nu este furnizată, deoarece depinde direct de nivelul salariilor lucrătorilor la 22% din acesta.

Mijloacele enumerate sunt convertite în IPC, a cărei parametru afectează posibilitatea obținerii unei pensii de asigurare în viitor, precum și dimensiunea acestuia.

Important! Antreprenorii individuali, deși sunt indivizi, dar sunt obligați să enumească contribuțiile pentru ei înșiși pentru angajații lor (dacă există) într-o manieră independentă.

Pentru neîndeplinirea responsabilităților de plată a primelor de asigurare pentru organizațiile patronale, sunt furnizate sancțiuni.

În plus față de primele de asigurare, care formează partea copleșitoare a bugetului Fondului, Finanțarea finală se produce și din următoarele surse:

  • Traducerile voluntare ale cetățenilor (în plus față de contribuțiile obligatorii);
  • Transferuri din bugetul Federației Ruse.

Funcțiile fondului de pensii

Principalele funcții ar trebui să fie atribuite:

  • administrarea unui sistem contabil personal;
  • plata pensiilor și a beneficiilor cetățenilor asigurați;
  • Formarea bugetului Fondului prin colectarea primelor de asigurare;
  • stabilirea dreptului la capital de maternitate, precum și monitorizarea cheltuielilor acestor fonduri pentru nevoi vizate;
  • Participarea la programul de cofinanțare de stat a pensiilor. În prezent, acțiunea sa este suspendată.

Referinţă! FIU îndeplinește funcțiile autorității de supraveghere în monitorizarea transferului primelor de asigurare de către organizații.

Cabinetul personal pe site-ul PFR

Pentru a asigura o mai mare disponibilitate a serviciilor furnizate de Fond pe site-ul SFR, există o oportunitate de a crea un cont personal. Singura condiție pentru aceasta este prezența unui cont confirmat pe portalul serviciilor publice, deoarece accesul la serviciile electronice către FIU se efectuează prin ESIA.

Foto 13457_3.

Contul personal pe site-ul SFR oferă următoarele caracteristici:

  • obținerea de informații despre starea contului personal;
  • primirea certificatelor pentru a furniza o cerere la locul respectiv;
  • depunerea unei cereri de emitere a unei pensii sau a unei cereri de comandă prin intermediul capitalului matern;
  • Posibilitatea de a schimba fondul de pensii nestatali.

Funcția personală a cabinetului pe site-ul PFR se extinde în timp.

Fonduri de pensii nestatale

În plus față de FIU, care este o structură de stat, există un număr suficient de mare de fonduri de pensii private. Sarcina lor principală este de a atrage fondurile cetățenilor și de a le investia în diverse proiecte rentabile, datorită căruia clienții NPF vor primi venituri, ceea ce va spori semnificativ valoarea pensiei, parte din care va fi plătită de acest fond.

Deveniți un client al Fondului de pensii nestatale, este posibil să se încheie cu ultimul acord . În acest caz, unele prime de asigurare vor fi trimise la conturile NPF. În plus, un cetățean are dreptul de a transfera fonduri la fondul selectat pentru a forma o pensie non-stat, suplimentară.

Fondul de pensii din Rusia este una dintre cele mai mari organizații din Rusia, care este principala sarcină de a oferi plăți neîntrerupte în numerar pensionarilor. În plus, FIU efectuează administrarea primelor de asigurare, care este principala sursă a finanțării sale.

Video utilă

Mai multe despre istoria fondului de pensii, consultați videoclipul:

Добавить комментарий