पीएफआर संरचना: पेंशन फंड डिवाइस

पेंशन फंड ऑफ रूस (एफआईयू) तीन राज्य एक्स्ट्रैक्जेटरी फंडों में से एक है जो जनसंख्या को सामाजिक सेवाएं प्रदान करता है।

यह एफआईयू में है कि पुरानी उम्र सेवानिवृत्ति, विकलांगता और ब्रेडविनर की हानि, साथ ही मटकापिटल, कुछ लाभ और भुगतान, जो कोरोनवायरस महामारी के दौरान डोमेन के रूप में शामिल हैं। यहां तक ​​कि एफआईयू में भी, यह कम हो गया है - पेंशन बीमा प्रणाली में नागरिक के व्यक्तिगत चेहरे के खाते की बीमा संख्या।

हम इसका पता लगाएंगे कि पेंशन कोष कैसे व्यवस्थित और काम कर रहा है।

एफएफआर क्या है

रूसी पेंशन निधि दिसंबर 1 99 0 में विशेष रूप से पेंशनभोगियों और पेंशन के साथ काम करने के लिए पाया जाता है जिन्हें उन्हें प्राप्त करना चाहिए। यह संगठन इस दिन तक मौजूद है, हालांकि इसकी संरचना कुछ हद तक बदल गई है।

एफआईयू एक राज्य निकाय नहीं है, लेकिन वह राज्य के लिए उत्तरदायी है। यह एक अलग संगठन है जो अपने बजट के साथ है, जो संघीय, क्षेत्रीय या नगरपालिका बजट में शामिल नहीं है, क्या कोई भी इससे पैसे वापस नहीं ले सकता है।

पेंशन फंड का बजट नियोक्ता और आईपी के मुख्य योगदानों में भर दिया जाता है, लेकिन अन्य स्रोत भी हैं - वे नीचे उनके बारे में बताएंगे। यह पैसा पेंशन का भुगतान करने के लिए जाता है।

अनुभव की गणना करने के नियम, नियुक्ति की शर्तें और पेंशन की मात्रा राज्य को परिभाषित करती है, और एफआईयू नहीं। अपनी पहल पर, फंड पैसे नहीं देता है और यह तय नहीं करता कि कितना भुगतान करना है। पेंशनभोगियों के लिए जो कुछ भी करता है वह कानूनों में लिखा जाता है।

पेंशन फंड का अलगाव हर प्रमुख शहर और जिला केंद्र में रूसी संघ के हर विषय में है। मुख्य कार्यालय मास्को में स्थित है।

गैर-राज्य पेंशन फंड (एनपीएफ) भी लोगों को पेंशन का भुगतान करता है, लेकिन इसके लिए आपको पेंशन समझौते को समाप्त करने की आवश्यकता है।

रूस में, कई दर्जन एनपीएफ - आप कोई भी चुन सकते हैं। एनपीएफ में पैसा गैर-राज्य पेंशन प्रावधान या नियोक्ता के कार्यक्रम के तहत बीमाकृत हो सकता है, उदाहरण के लिए, कंपनी के पास एक विशेष कॉर्पोरेट सेवानिवृत्ति कार्यक्रम है। एनपीएफ में भी अपने भंडारण सेवानिवृत्ति का अनुवाद कर सकते हैं, जो अधिस्थगन के लिए बनाया गया है।

एनपीएफ प्रतिभूतियों में प्राप्त धन का निवेश करता है और इससे आय प्राप्त करता है। प्रतिशत जमा हो जाते हैं, और बीमाकृत व्यक्ति की भविष्य की पेंशन का परिणाम बढ़ रहा है।

एनपीएफ से एफआईयू का अंतर तथ्य यह है कि पेंशन फंड का बजट रूसी संघ की बजट प्रणाली में प्रवेश करता है और यह राज्य के लिए उत्तरदायी है, और एनपीएफ नहीं है: यह एक निजी कंपनी है जो लाइसेंस के तहत काम करती है।

रूसी संघ के पेंशन फंड के कार्य और कार्य

पीएफआर का कार्य - धन प्रबंधन, साथ ही साथ रूसी संघ के निवासियों के पेंशन और सामाजिक लाभों का भुगतान।

इसके लिए, एफआईयू:

  1. नागरिकों को सेवानिवृत्ति लेखांकन में डालता है।
  2. यह पुराने आयु बीमा पेंशन, विकलांगता और ब्रेडविनर की हानि के साथ-साथ सिविल सेवकों द्वारा राज्य पेंशन प्रावधान, सामाजिक पेंशन और पेंशन के तहत पेंशन स्थापित करता है।
  3. पेंशनभोगी के निवास के क्षेत्र में स्थापित सामाजिक पेंशन और निर्वाह के बीच अंतर की पूर्ति।
  4. पेंशन बचत का भुगतान करता है - पेंशन का संचय भाग।
  5. उदाहरण के लिए 10,000 के लिए कई बच्चों के लाभों का भुगतान करता है РCoronavirus महामारी के दौरान 3 से 16 साल के बच्चों के साथ परिवार।
  6. शत्रुता और श्रम दिग्गजों के दिग्गजों को मासिक नकद भुगतान सेट और भुगतान करता है।
  7. Matkapital के लिए प्रमाण पत्र जारी करता है आदि।

एफआईयू में अधिक वैश्विक कार्य हैं। उदाहरण के लिए, वह बीमाकृत व्यक्तियों के पैसे को प्रतिभूतियों में निवेश करता है, और पेंशन प्रावधान पर अन्य देशों के साथ भी सहयोग करता है।

एफएफआर की संरचना

पेंशन फंड का नेतृत्व एफआईयू के बोर्ड द्वारा किया जाता है - अध्यक्ष और उनके चार डिप्टी। बोर्ड के अध्यक्ष ने सरकार की नियुक्ति की।

रूसी संघ और इसके क्षेत्रीय निकायों के पेंशन फंड की प्रणाली में तीन-स्तरीय संरचना है।

पीएफआर सिस्टम की व्यवस्था कैसे की जाती है

पीएफआर सिस्टम इस तरह व्यवस्थित किया गया है:

  1. संघीय स्तर केंद्रीय कार्यालय है, जिसमें एफआईयू के लेखा परीक्षा आयोग, एफआईयू के कार्यकारी निदेशालय शामिल हैं।
  2. क्षेत्रीय स्तर - रूसी संघ की संविधान इकाइयों में एफआईयू विभाग।
  3. स्थानीय स्तर - प्रबंधन - स्वतंत्र विभाग - शहरों या जिलों में पीएफआर।

बोर्ड ऑफ द एफआईयू पेंशन फंड के आशाजनक और मौजूदा कार्यों को निर्धारित करता है, बजट को मंजूरी देता है, एफआईयू की लागत के अनुमान और मजदूरी निधि समेत इसके निकायों के साथ-साथ उनके निष्पादन पर रिपोर्ट। इसके अलावा, फिएउ बोर्ड अपनी संरचना और राज्यों को परिभाषित करता है, केंद्रीय उपकरण के प्रमुखों को नियुक्त करता है और खारिज करता है।

कार्यकारी निदेशालय वह एफआईयू के बजट को समझता है, योजना देता है और निष्पादित करता है, पैसा निवेश करता है, व्यक्तिगत डेटा की सुरक्षा सुनिश्चित करता है, मीडिया के साथ राज्य खरीद और संचार जैसे प्रशासनिक मुद्दों में लगी हुई है।

लेखा परीक्षा समिति एफआईयू की पूरी संरचना में बजटीय उपकरण के वैध, लक्ष्य और कुशल उपयोग को नियंत्रित करता है - मॉनीटर कि पैसा बढ़ाता नहीं है और समझ में नहीं आता है।

क्षेत्रीय शाखाएं रूसी संघ की संविधान इकाइयों में नेतृत्व, शाखाएं और विभाग शामिल हैं। प्रबंधन में शामिल हैं: शाखा प्रबंधक, उनके deputies, विशेषज्ञ।

उदाहरण के लिए, ऐसे विभाग हैं:

  • संगठनों और पेंशन की नियुक्तियां;
  • सामाजिक भुगतान;
  • व्यक्तिगत लेखांकन का संगठन;
  • खजाना, आदि

सभी विभाग नहीं पढ़ते हैं, उनकी मात्रा निपटारे के आकार पर निर्भर करती है: अधिक निवासियों, स्थानीय पेंशन निधि के डिवाइस जितना बड़ा होगा।

शहरों और क्षेत्रों (नगर पालिकाओं) में प्रबंधन और विभाग एक समान तरीके से व्यवस्थित।

व्यक्तिगत लेखांकन के लिए एक सूचना केंद्र भी है - यह एक स्वतंत्र कानूनी इकाई है जो पीएफआर डेटाबेस के गठन और रखरखाव के लिए ज़िम्मेदार है। यही है, भविष्य के पूरे इलेक्ट्रॉनिक डेटाबेस और वास्तविक पेंशनभोगियों को इस सूचना केंद्र में संग्रहीत किया जाता है।

क्षेत्रीय उपकरण और जिला नियंत्रण पहले, वे एफआईयू संरचना का हिस्सा थे, लेकिन अब वे नहीं हैं।

एफएफआर का राजस्व

पेंशन फंड का बजट कई स्रोतों से बनाया गया है:

  1. बीमा योगदान जो नियोक्ता और आईपी की गणना करते हैं।
  2. व्यक्तियों और संगठनों से स्वैच्छिक योगदान।
  3. अस्थायी रूप से मुफ्त धन निवेश से आय।
  4. जुर्माना और अन्य वित्तीय प्रतिबंधों की राशि।
  5. फंडल बजट से आए फंड।

यह सब पैसा जमा होता है और निवेश किया जाता है, और फिर पेंशनभोगियों को भुगतान किया जाता है और एफआईयू की जरूरतों को खर्च करते हैं।

अनिवार्य और स्वैच्छिक कटौती पेंशन फंड बीमा अनुभव के बीमाकृत व्यक्ति को देता है, जिस पर पेंशन की मात्रा निर्भर करती है। जब तक कटौती बढ़ जाती है - जैसे ही कटौती बंद हो जाती है - अनुभव निलंबित हो जाता है।

पीएफआर खर्च

कानून को बताया गया है कि पेंशन फंड के पैसे को पैसे खर्च करना चाहिए। यही वह जगह है जहां धन जाता है:

  1. कानून द्वारा प्रदान किए गए पेंशन का भुगतान।
  2. पेंशन की डिलीवरी: पोस्टल अनुवाद, नकद, पेंशनभोगियों के बैंक खातों में अनुवाद।
  3. वित्तीय I सामग्री और तकनीकी एफआईयू की गतिविधियों को सुनिश्चित करना: परिसर की मरम्मत, स्थिति और स्टेशनरी की खरीद, कर्मचारियों का वेतन।
  4. पेंशन संचय गारंटी फंड में गारंटी योगदान का भुगतान - पेंशन के संचित भाग का बीमा जो एफआईएफ एनपीएफ के समान ही निवेश करता है।

रूसी संघ के पेंशन फंड को भुगतान

लगभग 60% एफआईयू बजट बीमा प्रीमियम द्वारा भर दिया जाता है। भुगतानकर्ताओं का योगदान कर एकत्र करता है - उन्होंने सभी योगदानों के भुगतान को एकत्रित करने और नियंत्रित करने की सुविधा के लिए किया था। फिर पैसा एफआईयू में स्थानांतरित कर दिया गया है, और यह पहले से ही उनके द्वारा प्रबंधित है। उसी समय, धन को रूसी संघ की संपत्ति माना जाता है।

जो प्लेट्स बनाता है - कर संहिता में सूचीबद्ध। यह:

  1. नियोक्ता या ग्राहक - वेतन या अन्य इनाम का भुगतान करने वाले लोगों के लिए।
  2. आईपी, वकील, नोटरी, मध्यस्थता प्रबंधक खुद के लिए।

यदि भुगतानकर्ता की कई श्रेणियां हैं, तो यह प्रत्येक आधार के लिए योगदान का भुगतान करती है। उदाहरण के लिए, कर्मचारियों के साथ आईपी योगदान और अपने लिए, और उनके कर्मचारियों के लिए भुगतान करते हैं।

योगदान की राशि कर्मचारियों के लिए और खुद के लिए अलग तरह से माना जाता है।

नियोक्ता अर्जित वेतन का मासिक 22% भुगतान करता है जब तक कि वर्ष के लिए कमाई की राशि 1,292,000 तक पहुंच जाएगी Р। यह सीमा 2020 के लिए प्रासंगिक है। उसके बाद, बीमा प्रीमियम की गणना फॉर्मूला के आधार पर की जाएगी: वेतन × 10%।

उदाहरण के लिए, इवानोव का वेतन - 140,000 Р। जनवरी से सितंबर 2020 तक, इवानोव 1,260,000 कमाएगा Рऔर नियोक्ता मासिक पेंशन बीमा प्रीमियम का भुगतान करेगा:

140,000 Р× 22% = 30 800 Р.

अक्टूबर में, इवानोव कमाई की राशि 1,400,000 होगी Р- सीमा 1,292,000 से अधिक है Р। इसलिए, अक्टूबर में कुछ योगदानों की गणना 22% की दर से की जानी चाहिए, और हिस्सा 10% है।

नवंबर और दिसंबर में, इवानोव को भुगतान करने की आवश्यकता होगी:

140,000 Р× 10% = 14 000 Р.

यदि आईपी या संगठन एसएमई के रजिस्टर में प्रवेश करता है, तो 1 अप्रैल, 2020 से की वजह से कोरोनवायरस वे एक नए आदेश के लिए बीमा प्रीमियम का भुगतान करते हैं:

  • भाग 12 130 में वेतन के साथ Р- 22%, वह है, 2668.6 Р;
  • 12 130 से अधिक एक खंड में वेतन के साथ Р, - 10%।

Coronavirus संक्रमण से पीड़ित कंपनियों और आईपीएस आमतौर पर कर्मचारियों के लिए तीन महीने के लिए बीमा प्रीमियम का भुगतान नहीं कर सकते हैं: अप्रैल, मई और जून 2020।

आईपी ​​और जो लोग निजी अभ्यास में लगे हुए हैं - नोटरी, वकील, मूल्यांककों, मध्यस्थ - खुद के लिए पेंशन योगदान का भुगतान करना चाहिए।

2020 में, उन्हें 32 448 का भुगतान करना होगा Р। यदि वार्षिक आय 300,000 से अधिक है Р, फिर इस राशि से परे उन्हें एक और 1% का भुगतान करना होगा।

उदाहरण के लिए, वकील अलेक्जेंडर ने वर्ष के लिए 1,500,000 अर्जित किए Р। उसे भुगतान करना होगा:

32 448। Р+ (1,500,000 Р- 300,000 Р) × 1% = 44 448 Р.

Coronavirus संक्रमण से प्रभावित उद्योगों से आईपी के लिए, बीमा प्रीमियम की राशि 12 130 की कमी आई है Р। इसलिए, 2020 में 20 318 का भुगतान करना आवश्यक होगा Рनिश्चित राशि।

पीएफआर से पहले रिपोर्टिंग

नियोक्ता को पेंशन फंड की सूचना दी जाती है - जो श्रमिकों या कलाकारों के लिए योगदान का भुगतान करते हैं।

उद्यमी और जो निजी अभ्यास में लगे हुए हैं और केवल अपने लिए योगदान का भुगतान करते हैं, दस्तावेजों को दस्तावेजों की आवश्यकता नहीं है।

SZV-M। पॉलिसीधारक 15 वें तक मासिक पास जाते हैं। यह रिपोर्ट पीएचओ लिखती है और बीमाकृत व्यक्तियों को कम करती है।

SZV-TD केवल उन लोगों के लिए सेवा करें जिनके साथ रोजगार अनुबंध समाप्त हुए हैं। यदि एक नागरिक-कानूनी या लेखक के अनुबंध की सूचना नहीं दी जा सकती है।

यह रिपोर्ट FIU को सौंपी गई है:

  1. कर्मचारी को प्राप्त करने या खारिज करते समय - अगले कार्य दिवस की तुलना में बाद में नहीं;
  2. कर्मचारी के स्थायी अनुवाद के साथ, रोजगार रिकॉर्ड में एक रिकॉर्ड के साथ एक नई योग्यता प्रदान करते हुए, साथ ही साथ श्रम रूप की पसंद के बारे में एक बयान जमा करते समय - अगले महीने के 15 वें दिन तक।

एसजेडवी अनुभव और प्रेषित जानकारी की सूची ओडीए -1। रिपोर्टिंग के बाद 1 मार्च से पहले एक बार भेजें। यह रिपोर्ट पेड पेंशन योगदान और बीमित व्यक्ति के संचालन की अवधि की कुल राशि को इंगित करती है।

रिपोर्ट इलेक्ट्रॉनिक रूप से भेजी जाती हैं - यदि बीमित व्यक्ति 25 से अधिक लोगों से काम कर रहा है, जो नागरिक कानून समझौतों में काम करते हैं। यदि कर्मचारियों की संख्या कम है, तो आप पेपर या इलेक्ट्रॉनिक रिपोर्ट भेज सकते हैं - वैकल्पिक।

पेंशन फंड के बारे में आपको क्या पता होना चाहिए

  1. पेंशन फंड राज्य शक्ति का अधिकार नहीं है, लेकिन राज्य और रिपोर्ट को इंगित करने के लिए कार्य करता है।
  2. एफआईयू का एक स्वतंत्र बजट है जो किसी भी संघीय या क्षेत्रीय या स्थानीय बजट में शामिल नहीं है। कोई भी इससे पैसे वापस नहीं ले सकता है।
  3. पेंशन फंड नियुक्त करता है और कानून द्वारा निर्धारित तरीके से पेंशन का सख्ती से भुगतान करता है। एफएफआर स्वयं कुछ भी निर्धारित नहीं करता है।
  4. बीमा योगदान अब कर को भुगतान किया जाता है, लेकिन श्रमिकों की रिपोर्टिंग का हिस्सा पेंशन फंड को जमा किया जाना चाहिए।

रूस (एफआईयू) का पेंशन फंड तीन राज्य एक्स्ट्रैक्जेटरी फंडों में से एक है, जो अनिवार्य सामाजिक बीमा कार्यों के साथ सौंपा गया है। नींव देश के एक प्रमुख सामाजिक संस्था और सामाजिक सुरक्षा के क्षेत्र में सार्वजनिक सेवाओं के प्रावधान के लिए सबसे बड़ी संघीय प्रणाली के रूप में कार्य करती है।

2.5 हजार डिवीजन और एफआईयू के 100 हजार से अधिक विशेषज्ञ संघीय और क्षेत्रीय स्तरों पर देश की पेंशन प्रणाली का काम प्रदान करते हैं। फंड बोर्ड, कार्यकारी निदेशालय, लेखा परीक्षा आयोग और इंटरसेनियल सूचना केंद्र मॉस्को में स्थित हैं। रूसी संघ के प्रत्येक विषय में, एफआईयू विभाग ने निर्देश दिया कि किस क्षेत्रीय सरकारों के काम, पेंशन और सूचना प्रसंस्करण केंद्रों के साथ-साथ ग्राहक सेवाओं के मार्गदर्शन में भी प्रस्तुत किया गया है।

एफआईयू रूसी संघ के राज्य कार्यक्रम "नागरिकों का सामाजिक समर्थन", रूसी संघ के राज्य कार्यक्रम "वहनीय बुधवार" के राज्य कार्यक्रम का सदस्य है। मातृ पूंजी का प्रावधान (राज्य समर्थन के अतिरिक्त उपायों के कार्यान्वयन के लिए रूसी संघ के पेंशन फेडरेशन के बजट में स्थानांतरित संघीय बजट निधि राष्ट्रीय परियोजना "जनसांख्यिकी" द्वारा प्रदान की जाती है।

रूसी संघ के पेंशन फंड की गतिविधियों का समन्वय रूसी संघ के श्रम और सामाजिक संरक्षण मंत्रालय द्वारा किया जाता है।

फंड कई सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण कार्य करता है:

  • अनिवार्य पेंशन बीमा, राज्य पेंशन और सामाजिक सुरक्षा पर नागरिकों के अधिकारों के लिए लेखांकन।
  • वृद्धावस्था बीमा पेंशन, विकलांगता और ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर स्थापना और भुगतान।
  • सिविल सेवकों द्वारा सामाजिक पेंशन और पेंशन समेत राज्य पेंशन प्रावधान के तहत पेंशन की स्थापना और भुगतान।
  • पेंशनभोगी के निर्वाह के लिए पेंशन के लिए संघीय सामाजिक अधिभार का प्रावधान।
  • पेंशन बचत का निर्माण, निवेश और भुगतान।
  • सामाजिक लाभ दिग्गजों, अक्षम, नायकों और अन्य नागरिकों को प्रदान करना जिनके पास संघीय सामाजिक लाभों का अधिकार है।
  • मातृ (परिवार) पूंजी के लिए राज्य प्रमाण पत्र जारी करना।
  • पेंशनभोगी लोगों को संबोधित सहायता और रूसी संघ की घटक संस्थाओं के सह-वित्तपोषण सामाजिक कार्यक्रम।
  • पेंशन बचत के राज्य सह-वित्त पोषण के कार्यक्रम को बनाए रखना।
  • अंतरराष्ट्रीय समझौतों का कार्यान्वयन।

2019 के लिए वार्षिक रिपोर्ट _.pdf, 7.2 एमबी

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रूस में, 146 मिलियन से अधिक लोग 201 9 में रहते हैं (Crimea और सेवस्तोपोल सहित)। इनमें से 40 मिलियन से अधिक पेंशनभोगी हैं, यानी, भौतिक भुगतान के प्राप्तकर्ता - पेंशन।

आधिकारिक पूर्वानुमान के अनुसार, विकलांग नागरिकों की संख्या में वृद्धि होगी, जबकि कामकाजी आबादी का प्रतिशत गिर रहा है।

पेंशनभोगियों के तहत, सबसे पहले, वे बुढ़ापे के लोगों को समझते हैं - जो लोग, अपने वर्षों के आधार पर, अब रोजगार कार्य नहीं कर सकते हैं। वे वास्तव में सबसे अधिक हैं। हालांकि, भुगतान सभी उम्र की विकलांग लोगों को भी प्राप्त करता है - उनके लगभग 11 मिलियन लोग। इसके अलावा, ब्रेडविनर के नुकसान के लिए एक पेंशन है, जो नाबालिगों और छात्रों (कुछ शर्तों के तहत) की गणना करने के हकदार है।

आबादी की इन सभी श्रेणियों को भुगतान सुरक्षित करने का कार्य रूस के पेंशन कोष में है। हालांकि, इसके संगठनात्मक कार्य केवल पेंशन की नियुक्ति और भुगतान के लिए कम नहीं हैं। वे FIU का सामना करने वाले कार्यों के रूप में बहुत व्यापक हैं। पेंशन फंड के कार्यों और नियुक्ति पर और अगले लेख में चर्चा की जाएगी।

रूसी संघ का पेंशन फंड क्या है

रूसी पेंशन फंड एक स्वतंत्र, सरकारी एजेंसियों से अलग, मुख्य नियुक्ति का प्रतिनिधित्व करता है, जिसका मुख्य नियुक्ति अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली के ढांचे के भीतर अपने खातों पर जमा धन का प्रबंधन करना है।

इस संरचना का हकदार राशि राज्य की संपत्ति है, हालांकि, वे कुछ स्तर के बजट में शामिल नहीं हैं। इस संबंध में, एफआईयू, साथ ही एफएसएस (एसओसीआई) और एफओएमएस (अनिवार्य चिकित्सा बीमा) को extrabudgetary धन कहा जाता है।

संगठन के कार्यालय प्रत्येक क्षेत्र और देश के शहर में मौजूद हैं उसी समय इसमें एक जटिल लंबवत संरचना है। हम इसे शासी निकाय से शुरू होने वाले एक पदानुक्रमित क्रम में विश्लेषण करेंगे।

केंद्रीय उपकरण

फायर के बोर्ड में शामिल है, जो फंड का मुख्य संस्थागत प्राधिकरण है। इसमें अध्यक्ष और उनके deputies होते हैं जो गतिविधि के कुछ क्षेत्रों में काम करते हैं। इसके अलावा, केंद्रीय कार्यालय में एक लेखापरीक्षा आयोग शामिल है जो आंतरिक लेखा परीक्षा, और एक व्यक्तिगत लेखा प्रणाली के कार्यकारी और प्रशासन के लिए जिम्मेदार एक सूचना केंद्र शामिल है।

एफआईयू की गतिविधियों में एक महत्वपूर्ण भूमिका कार्यकारी निदेशालय को आवंटित की जाती है जो क्षेत्र में नींव के क्षेत्रीय विभागों के काम पर नियंत्रण प्रदान करता है।

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जिला नियंत्रण

देश के संघीय जिलों की संख्या के अनुसार एफएफआर की संरचना में, आठ जिला नियंत्रण। उनका कार्य क्षेत्र में क्षेत्रीय विभागों की गतिविधियों को समन्वयित करना है।

क्षेत्रीय कार्यालय

रूस के एफआईयू के पास रूसी संघ के 84 क्षेत्रों में प्रबंधन है। बदले में, वे ग्राहक इकाइयों के काम को समन्वयित करते हैं, जो एक नियम के रूप में, प्रत्येक नगर पालिका में उपलब्ध हैं। यह यहां है कि नागरिकों को पेंशन भुगतान की नियुक्ति पर मुद्दों को हल करने में संबोधित किया जाता है।

सृजन का इतिहास

पेंशन फंड 1 99 0 तक मौजूद नहीं था। यह मौजूदा सामाजिक-आर्थिक प्रणाली के कारण है जो यूएसएसआर के दौरान मौजूद था। वास्तव में, सोवियत संघ के दौरान एकमात्र नियोक्ता अपने विभिन्न और कई संरचनाओं के व्यक्ति में ही राज्य था। ऐसे निजी उद्यम और यहां तक ​​कि प्रसिद्ध सहकारी समितियां भी नहीं थीं, जो पुनर्गठन के दौरान दिखाई दीं, उनके पास एक अलग वाणिज्यिक संगठन के कई संकेत नहीं थे।

इस संबंध में, पेंशनभोगी और राज्य के बीच किसी भी मध्यस्थ के लिए पेंशन जरूरी नहीं थी, जिसने सीधे बजट से सेवानिवृत्ति नागरिकों के भौतिक समर्थन को सुनिश्चित किया।

वर्तमान सामाजिक-आर्थिक प्रणाली और सार्वभौमिक संकट के पतन की पृष्ठभूमि के खिलाफ एसएसआर के संघ के टूटने के दौरान, जिसने समाज और राज्य के सभी क्षेत्रों को कवर किया, बाद में ने अपने सामाजिक दायित्वों को पूरा करने की असंभवता की घोषणा की। इस सम्बन्ध में रूस का पेंशन फंड गठित किया गया था, जिसे भरना सीधे देश के बजट से जुड़ा नहीं था। यह 1 99 0 में हुआ।

बाजार संबंधों के गठन की अवधि में, पिछली शताब्दी के 90 के दशक के दौरान, रूस के पेंशन फंड ने निरंतर घाटे का अनुभव किया, जिसके परिणाम पेंशन भुगतान के साथ आवधिक रुकावट थे। इसके कवरेज के लिए, एफआईयू ने वाणिज्यिक संरचनाओं सहित उधार धन को आकर्षित करने के अभ्यास का उपयोग किया। अगले वर्ष, देश में आर्थिक स्थिति में सुधार की पृष्ठभूमि के खिलाफ स्थिति स्थिर हो गई है।

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2002 में, पेंशन प्रणाली का एक बड़ा सुधार किया गया था। जो इसे बीमा सिद्धांतों के लिए किया गया।

201 9 में, रूसी संघ की सरकार ने सेवानिवृत्ति की उम्र बढ़ाने का फैसला किया। सुधार धीरे-धीरे गुजर जाएगा और 2028 में समाप्त हो जाएगा।

पीएफआर की भूमिका और उद्देश्य

रूस का पेंशन फंड रूसी संघ की सामाजिक सुरक्षा के क्षेत्र में अग्रणी और सबसे बड़ा संगठन है। एफआईयू अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली के कामकाज में अग्रणी भूमिका निभाता है, जिसके कारण लाखों रूसियों को उन भुगतानों को प्राप्त होता है जो उनकी भौतिक जरूरतों को सुनिश्चित करते हैं।

अलावा, एफआईयू की नियुक्ति और कार्य हैं:

  • बीमा प्रीमियम की प्राप्ति के नियंत्रण को सुनिश्चित करना;
  • निधि में प्रवेश करने वाले धन का संचय;
  • पैसे के अतिरिक्त स्रोतों को बढ़ावा देना।

फिलहाल, एफआईयू का सामना करने वाले कार्यों को फाउंडेशन द्वारा पूर्ण रूप से पूरा किया जाता है।

फंड द्वारा किस फंड का गठन किया जाता है

रूसी संघ की आधुनिक पेंशन प्रणाली का आधार पीढ़ियों की एकजुटता का सिद्धांत है। इसका मतलब यह है कि पेंशनभोगियों के भौतिक समर्थन के रूप में पीआईटीयू द्वारा भुगतान किए जाने वाले धन मुख्य रूप से मौजूदा नागरिकों के योगदान के कारण आते हैं। बाद में पीढ़ी के योगदान के कारण उन्हें पेंशन का भी भुगतान किया जाएगा।

इस सिद्धांत में कुछ त्रुटियां हैं, उदाहरण के लिए, कर्मचारियों की संख्या के संबंध में सेवानिवृत्ति की आयु के नागरिकों की संख्या में तेजी से वृद्धि हुई है, लेकिन उनके लिए कोई प्रभावी विकल्प नहीं है।

इसलिए, धन का मुख्य स्रोत, जिस खर्च का गठन होता है वह बीमा प्रीमियम है। कानून के अनुसार, उनके नियोक्ता उन्हें अपने कर्मचारियों के लिए भुगतान करते हैं।

इस मामले में एक एकीकृत, निश्चित राशि बीमा प्रीमियम प्रदान नहीं किया गया है, क्योंकि यह सीधे श्रमिकों की मजदूरी के स्तर से 22% तक निर्भर करता है।

सूचीबद्ध साधनों को आईपीसी में परिवर्तित कर दिया गया है, जिसका पैरामीटर भविष्य में बीमा पेंशन प्राप्त करने की संभावना को प्रभावित करता है, साथ ही इसके आकार को भी प्रभावित करता है।

महत्वपूर्ण! व्यक्तिगत उद्यमी, हालांकि वे व्यक्तियों हैं, लेकिन स्वतंत्र तरीके से अपने कर्मचारियों (यदि कोई हो) के लिए अपने लिए योगदान सूचीबद्ध करने के लिए बाध्य हैं।

नियोक्ता संगठनों के लिए बीमा प्रीमियम के भुगतान के लिए जिम्मेदारियों की पूर्ति के लिए, दंड प्रदान किए जाते हैं।

बीमा प्रीमियम के अलावा, जो फंड के बजट का जबरदस्त हिस्सा बनाते हैं, अंतिम वित्तपोषण निम्नलिखित स्रोतों से भी हो रहा है:

  • नागरिकों के स्वैच्छिक अनुवाद (अनिवार्य योगदान के अलावा);
  • रूसी संघ के बजट से स्थानान्तरण।

पेंशन फंड के कार्य

मुख्य कार्यों को यह जिम्मेदार ठहराया जाना चाहिए:

  • एक व्यक्ति लेखा प्रणाली का प्रशासन;
  • बीमाकृत नागरिकों को पेंशन और लाभ का भुगतान;
  • बीमा प्रीमियम एकत्र करके फंड के बजट का गठन;
  • मातृत्व पूंजी का अधिकार स्थापित करना, साथ ही लक्षित आवश्यकताओं के लिए इन फंडों के खर्च की निगरानी करना;
  • पेंशन के राज्य सह-वित्त पोषण के कार्यक्रम में भागीदारी। फिलहाल, इसकी कार्रवाई निलंबित कर दी गई है।

संदर्भ! एफआईयू संगठनों द्वारा बीमा प्रीमियम के हस्तांतरण की निगरानी में पर्यवेक्षी प्राधिकरण के कार्यों को निष्पादित करता है।

पीएफआर की साइट पर व्यक्तिगत कैबिनेट

एसएफआर वेबसाइट पर फंड द्वारा प्रदान की जाने वाली सेवाओं की अधिक उपलब्धता सुनिश्चित करने के लिए, एक व्यक्तिगत खाता बनाने का अवसर है। इसके लिए एकमात्र शर्त लोक सेवा पोर्टल पर एक पुष्टिकरण खाते की उपस्थिति है, क्योंकि एफआईयू को इलेक्ट्रॉनिक सेवाओं तक पहुंच ईएसआईए के माध्यम से की जाती है।

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एसएफआर वेबसाइट पर व्यक्तिगत खाता निम्नलिखित विशेषताएं प्रदान करता है:

  • व्यक्तिगत खाते की स्थिति के बारे में जानकारी प्राप्त करना;
  • जगह पर दावा प्रदान करने के लिए प्रमाण पत्र प्राप्त करना;
  • मातृ राजधानी के माध्यम से पेंशन जारी करने या आदेश के लिए आवेदन जमा करने के लिए आवेदन जमा करना;
  • गैर-राज्य पेंशन निधि को बदलने की संभावना।

पीएफआर वेबसाइट पर व्यक्तिगत कैबिनेट कार्यक्षमता समय के साथ फैली हुई है।

गैर-राज्य पेंशन फंड

एफआईयू के अलावा, जो एक राज्य संरचना है, निजी पेंशन निधि की पर्याप्त संख्या में बड़ी संख्या है। उनका मुख्य कार्य नागरिकों के धन को आकर्षित करना और उन्हें विभिन्न लागत प्रभावी परियोजनाओं में निवेश करना है, जिसके कारण एनपीएफ ग्राहकों को आय प्राप्त होगी, जो पेंशन की मात्रा में काफी वृद्धि करेगा, जिसका हिस्सा इस फंड द्वारा भुगतान किया जाएगा।

गैर-राज्य पेंशन फंड का ग्राहक बनें, नवीनतम समझौते के साथ निष्कर्ष निकालना संभव है । इस मामले में, कुछ बीमा प्रीमियम एनपीएफ खातों में भेजे जाएंगे। इसके अलावा, एक नागरिक को गैर-राज्य, अतिरिक्त पेंशन बनाने के लिए चयनित फंड में धनराशि स्थानांतरित करने का अधिकार है।

रूसी पेंशन फंड रूस में सबसे बड़े संगठनों में से एक है, जो पेंशनभोगियों को निर्बाध नकद भुगतान प्रदान करने का मुख्य कार्य है। इसके अलावा, एफआईयू बीमा प्रीमियम के प्रशासन को पूरा करता है, जो इसके वित्तपोषण का मुख्य स्रोत है।

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