Δομή PFR: Συσκευή συνταξιοδοτικών ταμείων

Το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας (ΜΧΣ) είναι ένα από τα τρία κρατικά εξωρυθμικά κονδύλια που παρέχουν κοινωνικές υπηρεσίες στον πληθυσμό.

Βρίσκεται στη Φιφ Ακόμη και στο FIU, μειώνεται - ο αριθμός ασφάλισης του ατομικού λογαριασμού του προσώπου ενός πολίτη στο σύστημα ασφάλισης συντάξεων.

Θα το καταλάβουμε πώς το ταμείο συντάξεων είναι ρυθμισμένο και λειτουργεί.

Ποιο είναι το ffr

Ρωσικό Ταμείο Συντάξεων Που βρέθηκαν τον Δεκέμβριο του 1990 ειδικά για τη συνεργασία με τους συνταξιούχους και τις συντάξεις που πρέπει να λάβουν. Αυτή η οργάνωση υπάρχει μέχρι σήμερα, αν και η δομή της έχει αλλάξει κάπως.

Το ΜΧΟΥ δεν είναι ένα κρατικό σώμα, αλλά είναι υπεύθυνος στο κράτος. Αυτός είναι ένας ξεχωριστός οργανισμός με τον δικό του προϋπολογισμό, το οποίο δεν περιλαμβάνεται στον ομοσπονδιακό, περιφερειακό ή δημοτικό προϋπολογισμό, κανείς δεν μπορεί να αποσύρει χρήματα από αυτό.

Ο προϋπολογισμός του συνταξιοδοτικού ταμείου αναπληρώνεται στις κύριες συνεισφορές των εργοδοτών και της ΠΕ, αλλά υπάρχουν και άλλες πηγές - θα το πει τα παρακάτω. Αυτά τα χρήματα πηγαίνουν να πληρώσουν συντάξεις.

Οι κανόνες για την καταμέτρηση της εμπειρίας, οι όροι του διορισμού και το ποσό των συντάξεων ορίζουν το κράτος και όχι το ΜΧΠ. Με την πρωτοβουλία του, το Ταμείο δεν δίνει χρήματα και δεν αποφασίζει πόσο να πληρώσει. Όλα όσα κάνει για τους συνταξιούχους διευκρινίζεται στους νόμους.

Ο διαχωρισμός του συνταξιοδοτικού ταμείου βρίσκεται σε κάθε θέμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, σε κάθε μεγάλη πόλη και το περιφερειακό κέντρο. Το κεντρικό γραφείο βρίσκεται στη Μόσχα.

Μη κρατικά συνταξιοδοτικά ταμεία (NPF) πληρώνουν επίσης σύνταξη στους ανθρώπους, αλλά γι 'αυτό πρέπει να ολοκληρώσετε μια σύνταξη σύμβασης.

Στη Ρωσία, αρκετές δωδεκάδες NPF - μπορείτε να επιλέξετε οποιαδήποτε. Τα χρήματα στο NPF μπορούν να μεταφράσουν τον ίδιο ασφαλισμένο στο πλαίσιο του προγράμματος μη κρατικής συνταξιοδότησης ή εργοδότη, εάν, για παράδειγμα, η εταιρεία διαθέτει ειδικό πρόγραμμα εταιρικής συνταξιοδότησης. Επίσης στο NPF μπορεί κανείς να μεταφράσει τη συνταξιοδότησή του αποθήκευσης, η οποία σχηματίζεται στο μορατόριουμ.

Το NPF επενδύει τα χρήματα που λαμβάνονται σε τίτλους και λαμβάνει εισόδημα από αυτό. Τα ποσοστά συσσωρεύονται και το αποτέλεσμα της μελλοντικής σύνταξης του ασφαλισμένου αυξάνεται.

Διαφορά του ΜΧΟΥ από το NPF Το γεγονός ότι ο προϋπολογισμός του συνταξιοδοτικού ταμείου εισέρχεται στο σύστημα προϋπολογισμού της Ρωσικής Ομοσπονδίας και είναι υπόλογος στο κράτος και το NPF δεν είναι: αυτή είναι μια ιδιωτική εταιρεία που εργάζεται υπό άδεια.

Καθήκοντα και λειτουργίες του συνταξιοδοτικού ταμείου της Ρωσικής Ομοσπονδίας

Το καθήκον του PFR - η διαχείριση χρημάτων, καθώς και η πληρωμή των συντάξεων και των κοινωνικών οφελών των κατοίκων της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Για αυτό, το FIU:

  1. Θέτει τους πολίτες στη λογιστική συνταξιοδότησης.
  2. Καθιερώνει και πληρώνει για τις συντάξεις ασφάλισης γήρατος, την αναπηρία και την απώλεια του Breadwinner, καθώς και τις συντάξεις υπό κρατική συνταξιοδοτική παροχή, κοινωνικές συντάξεις και συντάξεις από δημόσιους υπαλλήλους.
  3. Συμπληρώνει τη διαφορά μεταξύ της κοινωνικής σύνταξης και του ελάχιστου διαμονής που καθορίζεται στην περιοχή κατοικίας του συνταξιούχου.
  4. Πληρώνει την εξοικονόμηση συνταξιοδοτικών - το συσσωρευτικό μέρος της σύνταξης.
  5. Πληρώνει ορισμένα οφέλη των παιδιών, για παράδειγμα 10.000 РΟικογένειες με παιδιά από 3 έως 16 χρόνια κατά τη διάρκεια της πανοναβητικής πανδημίας.
  6. Ορίζει και πληρώνει μηνιαίες πληρωμές σε μετρητά στους βετεράνους των εχθροπραξιών και των βετεράνων εργασίας.
  7. Εκδίδει πιστοποιητικά για matkapital και τα λοιπά.

Το FIU έχει περισσότερες παγκόσμιες λειτουργίες. Για παράδειγμα, επενδύει τα χρήματα των ασφαλισμένων σε τίτλους και συνεργάζονται επίσης με άλλες χώρες σχετικά με τη σύνταξη.

Δομή του FFR

Το ταμείο συντάξεων κατευθύνεται από το Διοικητικό Συμβούλιο του ΜΧΟΥ - τον πρόεδρο και τέσσερα από τον αναπληρωτή του. Ο πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου διορίζει την κυβέρνηση.

Το σύστημα του συνταξιοδοτικού ταμείου της Ρωσικής Ομοσπονδίας και των εδαφικών του οργάνων έχει δομή τριών επιπέδων.

Πώς διευθετείται το σύστημα PFR

Το σύστημα PFR έχει ρυθμιστεί έτσι:

  1. Το ομοσπονδιακό επίπεδο είναι το Κεντρικό Γραφείο, το οποίο περιλαμβάνει την Εκτελεστική Διεύθυνση της ΜΧΠ, την Επιτροπή Ελέγχου της ΜΧΠ.
  2. Περιφερειακό επίπεδο - Τμήμα της ΜΧΠ στις συστατικές οντότητες της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
  3. Τοπικό επίπεδο - Διαχείριση Ανεξάρτητων Τμήματα - PFR σε πόλεις ή περιοχές.

Διοικητικό Συμβούλιο Καθορίζει τα ελπιδοφόρα και τρέχοντα καθήκοντα του Ταμείου Συντάξεων, εγκρίνει τον προϋπολογισμό, εκτιμήσεις του κόστους των ΜΧΠ και των οργανισμών της, συμπεριλαμβανομένου του Ταμείου των μισθών, καθώς και εκθέσεις σχετικά με την εκτέλεσή τους. Επιπλέον, το Διοικητικό Συμβούλιο του ΜΧΣ ορίζει τη δομή και τα κράτη του, διορίζει και απορρίπτει τους αρχηγούς της κεντρικής συσκευής.

Εκτελεστική Διεύθυνση Θεωρεί, σχεδιάζει και εκτελεί τον προϋπολογισμό του ΜΧΠ, επενδύει χρήματα, εξασφαλίζει την ασφάλεια των προσωπικών δεδομένων, ασχολείται με διοικητικά θέματα όπως το κράτος που προμηθεύει και η επικοινωνία με τα μέσα ενημέρωσης.

Επιτροπή ελέγχου Ελέγχει το νόμιμο, το στόχο και την αποτελεσματική χρήση των δημοσιονομικών εργαλείων σε όλη τη διάρκεια της δομής των οθονών των ΜΧΟΥ, τα χρήματα δεν αυξάνονται και δεν δαπανώνται ακατανόητα πού.

Εδαφικά υποκαταστήματα Στις συνιστώμενες οντότητες της Ρωσικής Ομοσπονδίας περιλαμβάνει ηγεσία, υποκαταστήματα και τμήματα. Η διοίκηση περιλαμβάνει: τον διευθυντή καταστημάτων, τους βουλευτές του, τους ειδικούς του.

Τα τμήματα είναι, για παράδειγμα, όπως:

  • Οργανισμούς και διορισμοί σύνταξης ·
  • κοινωνικές πληρωμές ·
  • οργάνωση προσωπικής λογιστικής ·
  • Treasury, κλπ.

Όλα τα τμήματα δεν διαβάζονται, η ποσότητα τους εξαρτάται από το μέγεθος του διακανονισμού: όσο περισσότεροι κάτοικοι, τόσο μεγαλύτερες είναι η συσκευή του τοπικού συνταξιοδοτικού ταμείου.

Διαχείριση και Τμήματα σε πόλεις και περιοχές (Δήμοι) διατεταγμένα με παρόμοιο τρόπο.

Υπάρχει επίσης ένα Κέντρο Πληροφόρησης για εξατομικευμένη λογιστική - αυτό είναι μια ανεξάρτητη νομική οντότητα που είναι υπεύθυνη για τη διαμόρφωση και τη συντήρηση των βάσεων δεδομένων PFR. Δηλαδή, ολόκληρη η ηλεκτρονική βάση δεδομένων των μελλοντικών και πραγματικών συνταξιούχων αποθηκεύεται σε αυτό το κέντρο πληροφοριών.

Εδαφικές συσκευές και ελέγχους Προηγουμένως, ήταν μέρος της δομής των ΜΧΟΥ, αλλά τώρα δεν είναι.

Έσοδα του ffr

Ο προϋπολογισμός του Ταμείου Συντάξεων διαμορφώνεται από διάφορες πηγές:

  1. Ασφαλιστικές εισφορές που απαριθμούνται εργοδότες και ΠΕ.
  2. Εθελοντικές συνεισφορές από ιδιώτες και οργανισμούς.
  3. Έσοδα από επενδύσεις προσωρινά δωρεάν κεφάλαια.
  4. Ποσό κυρώσεων και άλλων οικονομικών κυρώσεων.
  5. Τα κεφάλαια που προήλθαν από τον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό.

Όλα αυτά τα χρήματα συσσωρεύονται και επενδύονται, και στη συνέχεια καταβάλλονται σε συνταξιούχους και δαπανούν τις ανάγκες του ίδιου του ΜΧΟΥ.

Υποχρεωτικές και εθελοντικές εκπτώσεις Το συνταξιοδοτικό ταμείο δίνει στον ασφαλισμένο ασφάλειο της ασφάλισης, στην οποία εξαρτάται η ποσότητα σύνταξης. Όσο οι παρακρατήσεις πηγαίνουν - υπάρχει εμπειρία, μόλις σταματήσουν οι μειώσεις - η εμπειρία ανασταλεί.

Έξοδα PFR

Ο νόμος διευκρινίζεται ποια είναι τα χρήματα του συνταξιοδοτικού ταμείου. Εκεί πηγαίνουν τα κεφάλαια:

  1. Πληρωμή των συντάξεων που προβλέπονται από το νόμο.
  2. Παράδοση συντάξεων: Ταχυδρομικές μεταφράσεις, μετρητά, μεταφράσεις σε τραπεζικούς λογαριασμούς των συνταξιούχων.
  3. Οικονομικά Ι. Υλικό και τεχνικό Εξασφάλιση των δραστηριοτήτων της ΜΧΣ: Επισκευή των εγκαταστάσεων, την αγορά της κατάστασης και της χαρτικής, το μισθό των εργαζομένων.
  4. Καταβολή εισφορών εγγύησης στο ταμείο εγγύησης της συσσώρευσης συνταξιοδότησης - Ασφάλιση του συσσωρευμένου μέρους της σύνταξης που η ΜΧΥ επενδύει με τον ίδιο τρόπο όπως το NPF.

Πληρωμές στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας

Περίπου το 60% του προϋπολογισμού των ΜΧΠ αναπληρώνεται από ασφάλιστρα. Οι συνεισφορές των πληρωτών συλλέγουν φόρους - έκαναν για την ευκολία συλλογής και ελέγχου της πληρωμής όλων των συνεισφορών. Στη συνέχεια, τα χρήματα μεταφέρονται στο ΜΧΣ και είναι ήδη διαχειριστεί από αυτούς. Ταυτόχρονα, τα χρήματα θεωρούνται ιδιοκτησία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Που κάνει πλάκες - που αναφέρονται στον φορολογικό κώδικα. Το:

  1. Εργοδότες ή πελάτες - για άτομα που πληρώνουν μισθό ή άλλη ανταμοιβή.
  2. ΠΕ, Δικηγόροι, Συμβολαιογράφοι, Διαχειριστές Διαιτολόγων για τον εαυτό τους.

Εάν ο πληρωτής έχει πολλές κατηγορίες, τότε πληρώνει εισφορές για κάθε βάση. Για παράδειγμα, η IP με τους υπαλλήλους να πληρώνει εισφορές και για τον εαυτό τους και για τους υπαλλήλους τους.

Το ποσό των εισφορών Για τους υπαλλήλους και για τον εαυτό τους θεωρούνται διαφορετικά.

Ο εργοδότης πληρώνει το μηνιαίο 22% του δεδουλευμένου μισθού μέχρι το ποσό των κερδών για το έτος να φτάσει 1.292.000 Р. Αυτός ο περιορισμός είναι σχετικός για το 2020. Μετά από αυτό, το ασφάλιστρο θα υπολογιστεί με βάση τον τύπο: μισθός × 10%.

Για παράδειγμα, ο μισθός του Ivanov - 140.000 Р. Από τον Ιανουάριο έως το Σεπτέμβριο του 2020, ο Ivanov θα κερδίσει 1.260.000 РΚαι ο εργοδότης θα καταβάλει ασφάλιστρα συντάξεων μηνιαίως:

140.000 Р× 22% = 30 800 Р.

Τον Οκτώβριο, το ποσό των κερδών Ivanov θα είναι 1.400.000 Р- υπερβαίνει το όριο 1.292.000 Р. Ως εκ τούτου, ορισμένες από τις συνεισφορές του Οκτωβρίου πρέπει να υπολογίζονται με ποσοστό 22%, και το μέρος είναι 10%.

Τον Νοέμβριο και τον Δεκέμβριο, ο Ivanov θα πρέπει να πληρώσει:

140.000 Р× 10% = 14 000 Р.

Εάν η IP ή η οργάνωση εισέρχεται στο μητρώο των ΜΜΕ, τότε από την 1η Απριλίου 2020 εξαιτίας Coronavirus πληρώνουν ασφάλιστρα για μια νέα σειρά:

  • Με μισθό στο Μέρος 12 130 Р- 22%, δηλαδή, 2668,6 Р;
  • Με τους μισθούς σε ένα τμήμα που υπερβαίνει το 12 130 Р, - 10%.

Οι εταιρείες και η IP που υπέστη από τη λοίμωξη Coronavirus μπορεί γενικά να μην πληρώσουν ασφάλιστρα για τους υπαλλήλους για τρεις μήνες: Απρίλιος, Μάιος και Ιούνιος 2020.

ΠΕ και άνθρωποι που ασχολούνται με ιδιωτική πρακτική - συμβολαιογράφοι, δικηγόροι, εκτιμητές, διαμεσολαβητές - πρέπει να καταβάλουν συνταξιοδοτικές εισφορές για τον εαυτό τους.

Το 2020 πρέπει να πληρώσουν 32 448 Р. Εάν το ετήσιο εισόδημα υπερβαίνει τα 300.000 Р, τότε πέρα ​​από αυτό το ποσό πρέπει να πληρώσουν άλλο 1%.

Για παράδειγμα, ο δικηγόρος Alexander κέρδισε 1.500.000 για το έτος Р. Πρέπει να πληρώσει:

32 448. Р+ (1.500.000 Р- 300.000 Р) × 1% = 44 448 Р.

Για την IP από τις βιομηχανίες που επηρεάζονται από τη λοίμωξη Coronavirus, το ποσό της ασφάλισης ασφάλισης μειώθηκε κατά 12 130 Р. Ως εκ τούτου, το 2020 θα χρειαστεί να πληρωθούν 20 318 РΠροκαθορισμένο ποσό.

Αναφορά πριν από το PFR

Οι εργοδότες αναφέρονται στο Ταμείο Συντάξεων - όσοι πληρώνουν εισφορές για τους εργαζομένους ή τους ερμηνευτές.

Οι επιχειρηματίες και εκείνοι που ασχολούνται με ιδιωτική πρακτική και καταβάλλουν εισφορές μόνο για τον εαυτό τους, τα έγγραφα δεν χρειάζονται έγγραφα.

Szv-m. Οι αντισυμβαλλόμενοι περνούν μηνιαίως μέχρι το 15ο. Αυτή η αναφορά γράφει το PHO και μειώνει τους ασφαλισμένους.

Szv-td Σερβίρετε μόνο για άτομα με τους οποίους συνάπτονται οι συμβάσεις εργασίας. Εάν η σύμβαση πολιτικού νόμιμου ή συγγραφέα δεν μπορεί να αναφερθεί.

Αυτή η έκθεση παραδίδεται στο FIU:

  1. Κατά τη λήψη ή απόρριψη του υπαλλήλου - το αργότερο την επόμενη εργάσιμη ημέρα.
  2. Με τη μόνιμη μετάφραση του υπαλλήλου, αναθέτοντας ένα νέο προσόν με ένα αρχείο στο αρχείο απασχόλησης, καθώς και κατά την υποβολή δήλωσης σχετικά με την επιλογή της φόρμας εργασίας - μέχρι την 15η ημέρα του επόμενου μήνα.

SZV εμπειρία και την απογραφή των μεταδιδόμενων πληροφοριών σε μορφή ODA-1. Στείλτε μία φορά το χρόνο πριν από την 1η Μαρτίου, ακολουθώντας την αναφορά. Η παρούσα έκθεση υποδεικνύει το συνολικό ποσό των αμειβόμενων συνταξιοδοτικών εισφορών και την περίοδο λειτουργίας του ασφαλισμένου.

Οι αναφορές αποστέλλονται ηλεκτρονικά - εάν ο ασφαλισμένος εργάζεται πάνω από 25 άτομα, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που εργάζονται σε συμφωνίες αστικού δικαίου. Εάν ο αριθμός των εργαζομένων είναι λιγότερο, μπορείτε να στείλετε χαρτί ή ηλεκτρονικές αναφορές - προαιρετικά.

Τι πρέπει να γνωρίζετε για το συνταξιοδοτικό ταμείο

  1. Το συνταξιοδοτικό ταμείο δεν αποτελεί εξουσία κρατικής εξουσίας, αλλά ενεργεί για να υποδείξει το κράτος και τις εκθέσεις σε αυτό.
  2. Το ΜΧΕ έχει έναν ανεξάρτητο προϋπολογισμό που δεν περιλαμβάνεται σε ομοσπονδιακούς ή περιφερειακούς ή τοπικούς προϋπολογισμούς. Κανείς δεν μπορεί να αποσύρει χρήματα από αυτό.
  3. Το ταμείο συντάξεων διορίζει και καταβάλλει τη σύνταξη αυστηρά με τον τρόπο που ορίζει ο νόμος. Το ίδιο το FFR δεν καθορίζει τίποτα.
  4. Οι ασφαλιστικές εισφορές καταβάλλονται τώρα στον φόρο, αλλά μέρος της υποβολής εκθέσεων των εργαζομένων πρέπει να υποβληθεί στο ταμείο συντάξεων.

Το ταμείο συντάξεων της Ρωσίας (ΜΧΣ) είναι ένα από τα τρία κρατικά εξωραϊκά κονδύλια, τα οποία ανατίθενται σε υποχρεωτικές λειτουργίες κοινωνικής ασφάλισης. Το Ίδρυμα λειτουργεί ως βασικός κοινωνικός φορέας της χώρας και το μεγαλύτερο ομοσπονδιακό σύστημα για την παροχή δημόσιων υπηρεσιών στον τομέα της κοινωνικής ασφάλισης.

2.5 χιλιάδες τμήματα και πάνω από 100 χιλιάδες ειδικοί της ΜΧΠ παρέχουν το έργο του συνταξιοδοτικού συστήματος της χώρας στο ομοσπονδιακό και περιφερειακό επίπεδο. Το Διοικητικό Συμβούλιο του Ταμείου, η εκτελεστική Διεύθυνση, η Επιτροπή Ελέγχου και το Διαπεριφερειακό Κέντρο Πληροφόρησης βρίσκονται στη Μόσχα. Σε κάθε θέμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ένα τμήμα του ΜΧΣ που παρουσιάστηκε, υπό την καθοδήγηση των εδαφικών κυβερνήσεων, τις συντάξεις και τα κέντρα μεταποίησης πληροφοριών, καθώς και τις υπηρεσίες πελατών.

Το ΜΧΠ είναι μέλος του κρατικού προγράμματος της Ρωσικής Ομοσπονδίας "Κοινωνική Υποστήριξη των Πολιτών", το κρατικό πρόγραμμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας "προσιτή Τετάρτη". Η παροχή μητρικού κεφαλαίου (τα κεφάλαια του ομοσπονδιακού προϋπολογισμού που μεταφέρονται στον προϋπολογισμό του συνταξιοδοτικού ταμείου της Ρωσικής Ομοσπονδίας για την εφαρμογή πρόσθετων μέτρων κρατικής στήριξης) προβλέπεται από το εθνικό σχέδιο "δημογραφία".

Ο συντονισμός των δραστηριοτήτων του συνταξιοδοτικού ταμείου της Ρωσικής Ομοσπονδίας διεξάγεται από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Προστασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Το Ταμείο εκτελεί ορισμένες κοινωνικά σημαντικές λειτουργίες:

  • Λογιστική των δικαιωμάτων των πολιτών για την υποχρεωτική ασφάλιση συντάξεων, κρατική σύνταξη και κοινωνική ασφάλιση.
  • Εγκατάσταση και πληρωμή των συντάξεων της ασφάλισης γήρατος, της αναπηρίας και με την ευκαιρία της απώλειας του Breadwinner.
  • Εγκατάσταση και πληρωμή συντάξεων υπό κρατικές συνταξιοδοτικές παροχές, συμπεριλαμβανομένων των κοινωνικών συντάξεων και των συντάξεων από τους δημόσιους υπαλλήλους.
  • Η παροχή ομοσπονδιακής κοινωνικής προσαύξης στη σύνταξη στο ελάχιστο του συνταξιούχου διαβίωσης.
  • Δημιουργία, επενδύσεις και πληρωμή της συνταξιοδότησης.
  • Παροχή κοινωνικών παροχών Βετεράνοι, άτομα με ειδικές ανάγκες, ήρωες και άλλους πολίτες που έχουν το δικαίωμα στις ομοσπονδιακές κοινωνικές παροχές.
  • Έκδοση κρατικών πιστοποιητικών για πρωτεύουσα της μητέρας (οικογένεια).
  • Συμμετοχή σε συνταξιούχους και συγχρηματοδότηση κοινωνικών προγραμμάτων των συστατικών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
  • Διατήρηση του προγράμματος της κρατικής συγχρηματοδότησης της εξοικονόμησης συνταξιοδοτικών.
  • Εφαρμογή διεθνών συμφωνιών.

Ετήσια έκθεση για το 2019 _.pdf, 7,2 MB

Φωτογραφία 1347_1

Στη Ρωσία, περισσότερα από 146 εκατομμύρια άνθρωποι ζουν το 2019 (συμπεριλαμβανομένης της Κριμαίας και της Σεβαστούπολης). Από αυτά, περισσότερα από 40 εκατομμύρια είναι συνταξιούχοι, δηλαδή, οι παραλήπτες των ουσιαστικών πληρωμών - οι συντάξεις.

Σύμφωνα με τις επίσημες προβλέψεις, ο αριθμός των πολιτών με ειδικές ανάγκες θα αυξηθεί, ενώ το ποσοστό του ενεργού πληθυσμού μειώνεται.

Σύμφωνα με τους συνταξιούχους, πρώτα απ 'όλα, καταλαβαίνουν τους ανθρώπους της γήρας - όσοι, λόγω των χρόνων τους, δεν μπορούν πλέον να πραγματοποιήσουν μια λειτουργία απασχόλησης. Είναι πραγματικά οι περισσότεροι. Ωστόσο, οι πληρωμές λαμβάνουν επίσης άτομα με αναπηρίες όλων των ηλικιών - σχεδόν 11 εκατομμύρια άνθρωποι τους. Επιπλέον, υπάρχει σύνταξη για την απώλεια του Breadwinner, το οποίο έχει το δικαίωμα να υπολογίζει τους ανηλίκους και τους μαθητές (υπό ορισμένες συνθήκες).

Το καθήκον της εξασφάλισης πληρωμών σε όλες αυτές τις κατηγορίες του πληθυσμού βρίσκεται στο ταμείο συντάξεων της Ρωσίας. Ωστόσο, οι οργανωτικές του λειτουργίες δεν μειώνονται μόνο στο διορισμό και την πληρωμή των συντάξεων. Είναι πολύ ευρύτερα με τα καθήκοντα που αντιμετωπίζουν το ΜΧΠ. Σχετικά με τις λειτουργίες και το διορισμό του συνταξιοδοτικού ταμείου και θα συζητηθεί στο άρθρο στη συνέχεια.

Ποιο είναι το ταμείο συνταξιοδότησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας

Το ρωσικό συνταξιοδοτικό ταμείο αντιπροσωπεύει έναν ανεξάρτητο, χωρισμένο από κυβερνητικούς οργανισμούς, ο κύριος διορισμός του οποίου είναι να διαχειριστεί τα χρήματα που συσσωρεύονται στους λογαριασμούς του στο πλαίσιο του υποχρεωτικού συστήματος ασφάλισης συντάξεων.

Τα χρήματα που δικαιούται αυτή η δομή είναι η ιδιοκτησία του κράτους, ωστόσο, δεν περιλαμβάνονται σε ορισμένους προϋπολογισμούς επιπέδου. Από την άποψη αυτή, το FSS, καθώς και το FSS (Κοινωνικό) και το FOMS (υποχρεωτική ιατρική ασφάλιση) ονομάζονται εξωγήινα κονδύλια.

Τα γραφεία της οργάνωσης είναι παρούσα σε κάθε περιοχή και πόλη της χώρας Την ίδια στιγμή έχει μια μάλλον περίπλοκη κάθετη δομή. Θα το αναλύσουμε με ιεραρχική σειρά, ξεκινώντας από τα διοικητικά όργανα.

Κεντρική συσκευή

Περιλαμβάνει το Διοικητικό Συμβούλιο της ΜΧΠ, η οποία είναι η κύρια θεσμική εξουσία του Ταμείου. Αποτελείται από τον πρόεδρο και τους βουλευτές του που επιβλέπει την εργασία σε ορισμένους τομείς δραστηριότητας. Επιπλέον, το Κεντρικό Γραφείο περιλαμβάνει μια Επιτροπή Ελέγχου που διεξάγει εσωτερικό έλεγχο και ένα κέντρο πληροφοριών που είναι υπεύθυνο για τη λειτουργία και τη διοίκηση ενός προσωπικού λογιστικού συστήματος.

Ένας σημαντικός ρόλος στις δραστηριότητες του ΜΧΣ κατανέμεται στην εκτελεστική Διεύθυνση που παρέχει τον έλεγχο των εργασιών των εδαφικών διαιρέσεων του Ιδρύματος στον τομέα.

Φωτογραφία 1347_2.

Επαρχιακοί έλεγχοι

Στη δομή των FFR, οκτώ συντελεστές, σύμφωνα με τον αριθμό των ομοσπονδιακών συντελεστών της χώρας. Το καθήκον τους είναι να συντονίσουν τις δραστηριότητες των εδαφικών υπηρεσιών στον τομέα.

Περιφερειακά Γραφεία

Η FIU της Ρωσίας έχει διαχείριση σε 84 περιοχές της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Με τη σειρά τους, συντονίζουν το έργο των μονάδων πελάτη, οι οποίες, κατά κανόνα, διατίθενται σε κάθε δήμο. Είναι εδώ ότι οι πολίτες αντιμετωπίζονται στην επίλυση ζητημάτων για το διορισμό των συνταξιοδοτικών πληρωμών.

Ιστορία της δημιουργίας

Το ταμείο συντάξεων δεν υπήρχε μέχρι το 1990. Αυτό οφείλεται στο υφιστάμενο κοινωνικοοικονομικό σύστημα που υπήρχε κατά τη διάρκεια της ΕΣΣΔ. Στην πραγματικότητα, ο μόνος εργοδότης κατά τη διάρκεια της Σοβιετικής Ένωσης ήταν το ίδιο το κράτος στο πρόσωπο των διαφόρων και πολυάριθμων δομών της. Δεν υπήρχαν ιδιωτικές επιχειρήσεις και ακόμη και οι διάσημοι συνεταιρισμοί, οι οποίοι εμφανίστηκαν κατά τη διάρκεια της αναδιάρθρωσης, δεν είχαν πολλά σημάδια ξεχωριστού εμπορικού οργανισμού.

Από την άποψη αυτή, η σύνταξη δεν ήταν απαραίτητη για οποιονδήποτε μεσάζοντα μεταξύ του συνταξιούχου και του κράτους, το οποίο εξασφάλισε την υλική υποστήριξη των πολιτών της συνταξιοδότησης απευθείας από τον προϋπολογισμό.

Κατά την κατανομή της Ένωσης του ΣΣΕ στο πλαίσιο της κατάρρευσης του σημερινού κοινωνικοοικονομικού συστήματος και της καθολικής κρίσης, η οποία κάλυψε όλες τις σφαίρες της κοινωνίας και του κράτους, ο τελευταίος κήρυξε την αδυναμία εκπλήρωσης των κοινωνικών τους υποχρεώσεων. Από την άποψη αυτή Το συνταξιοδοτικό ταμείο της Ρωσίας σχηματίστηκε, η πλήρωση του οποίου δεν συνδέθηκε άμεσα με τον προϋπολογισμό της χώρας. Αυτό συνέβη το 1990.

Κατά την περίοδο του σχηματισμού των σχέσεων αγοράς, κατά τη διάρκεια της δεκαετίας του 90 του περασμένου αιώνα, το συνταξιοδοτικό ταμείο της Ρωσίας παρουσίασε ένα συνεχές έλλειμμα κεφαλαίων, οι συνέπειες των οποίων ήταν περιοδικές διακοπές με τις πληρωμές συντάξεων. Για την κάλυψή της, η ΜΧΣ χρησιμοποίησε την πρακτική της προσέλκυσης δανειακών κεφαλαίων, συμπεριλαμβανομένων των εμπορικών δομών. Κατά το επόμενο έτος, η κατάσταση σταθεροποιήθηκε στο πλαίσιο της βελτίωσης της οικονομικής κατάστασης στη χώρα.

Φωτογραφία 1347_4.

Το 2002 πραγματοποιήθηκε μια μεγάλη μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος. που της πραγματοποίησε στις ασφαλιστικές αρχές.

Το 2019, η κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας αποφάσισε να αυξήσει την ηλικία της συνταξιοδότησης. Η μεταρρύθμιση θα περάσει σταδιακά και θα τελειώσει το 2028.

Ο ρόλος και ο σκοπός του PFR

Το συνταξιοδοτικό ταμείο της Ρωσίας είναι η ηγετική και μεγαλύτερη οργάνωση στον τομέα της κοινωνικής ασφάλισης της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Το FIU διαδραματίζει ηγετικό ρόλο στη λειτουργία του υποχρεωτικού συστήματος ασφάλισης συντάξεων, λόγω των εκατομμυρίων Ρώσων να λαμβάνουν πληρωμές που εξασφαλίζουν τις υλικές ανάγκες τους.

Εκτός, Το διορισμό και τα καθήκοντα του ΜΧΠ είναι:

  • εξασφάλιση του ελέγχου της παραλαβής ασφάλιστρων ·
  • συσσώρευση κεφαλαίων που εισέρχονται στο ταμείο ·
  • Εξοικονόμηση πρόσθετων πηγών χρημάτων.

Προς το παρόν, τα καθήκοντα που αντιμετωπίζουν το ΜΧΠ πληρούνται από το ίδρυμα πλήρως.

Ποια κονδύλια σχηματίζονται από το ταμείο

Η βάση του σύγχρονου συνταξιοδοτικού συστήματος της Ρωσικής Ομοσπονδίας είναι η αρχή της αλληλεγγύης των γενεών. Αυτό σημαίνει ότι τα κεφάλαια που καταβάλλονται από το ΜΧΠ ως υλική υποστήριξη των συνταξιούχων έρχονται, κυρίως λόγω των εισφορών των σημερινών πολιτών. Θα καταβάλλουν επίσης σύνταξη λόγω των μεταγενέστερων εισφορών παραγωγής.

Η αρχή αυτή έχει ορισμένες ατέλειες, για παράδειγμα, μια ταχεία αύξηση του αριθμού των πολιτών της ηλικίας συνταξιοδότησης όσον αφορά τον αριθμό των εργαζομένων, αλλά δεν υπάρχει αποτελεσματική εναλλακτική λύση γι 'αυτόν.

Ετσι, Οι κύριες πηγές κεφαλαίων, εις βάρος των οποίων σχηματίζεται το ταμείο είναι ασφάλιστρα. Σύμφωνα με το νόμο, οι εργοδότες τους πληρώνουν για τους υπαλλήλους τους.

Δεν παρέχεται ένα ενιαίο, σταθερό ποσό ασφάλιστρων στην προκειμένη περίπτωση, δεδομένου ότι εξαρτάται άμεσα από το επίπεδο των μισθών των εργαζομένων στο 22% του.

Τα εισηγμένα μέσα μετατρέπονται στην IPC, η παράμετρος επηρεάζει τη δυνατότητα λήψης μιας ασφαλιστικής σύνταξης στο μέλλον, καθώς και το μέγεθός της.

Σπουδαίος! Οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες, αν και είναι ιδιώτες, αλλά υποχρεούνται να καταγράφουν εισφορές για τον εαυτό τους για τους υπαλλήλους τους (εάν υπάρχουν) με ανεξάρτητο τρόπο.

Για τη μη εκπλήρωση των αρμοδιοτήτων για την καταβολή ασφαλιστικών ασφαλίστρων για τις οργανώσεις εργοδοτών, παρέχονται κυρώσεις.

Εκτός από τα ασφάλιστρα, τα οποία αποτελούν το συντριπτικό μέρος του προϋπολογισμού του Ταμείου, Η τελική χρηματοδότηση συμβαίνει επίσης από τις ακόλουθες πηγές:

  • Εθελοντικές μεταφράσεις των πολιτών (εκτός από τις υποχρεωτικές εισφορές).
  • Μεταφορές από τον προϋπολογισμό της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Λειτουργίες του Ταμείου Συντάξεων

Οι κύριες λειτουργίες θα πρέπει να αποδοθούν σε:

  • χορήγηση ενός προσωπικού λογιστικού συστήματος ·
  • πληρωμή συντάξεων και οφέλη στους ασφαλισμένους πολίτες ·
  • Δημιουργία του προϋπολογισμού του Ταμείου με τη συλλογή ασφαλιστικών ασφαλίστρων.
  • για τον καθορισμό του δικαιώματος μητρότητας, καθώς και την παρακολούθηση των δαπανών αυτών των κεφαλαίων για τις στοχοθετημένες ανάγκες ·
  • Συμμετοχή στο πρόγραμμα της κρατικής συγχρηματοδότησης των συντάξεων. Προς το παρόν, η δράση του αναστέλλεται.

Αναφορά! Το FIU εκτελεί τις λειτουργίες της εποπτικής αρχής στην παρακολούθηση της μεταφοράς ασφάλιστρων από οργανισμούς.

Προσωπικό ντουλάπι στην περιοχή του PFR

Προκειμένου να εξασφαλιστεί μεγαλύτερη διαθεσιμότητα των υπηρεσιών που παρέχει το Ταμείο στον ιστότοπο του SFR, υπάρχει η ευκαιρία να δημιουργηθεί ένας προσωπικός λογαριασμός. Η μόνη προϋπόθεση για αυτή είναι η παρουσία ενός επιβεβαιωμένου λογαριασμού στη δικτυακή πύλη των δημόσιων υπηρεσιών, δεδομένου ότι η πρόσβαση σε ηλεκτρονικές υπηρεσίες στο ΜΧΕ πραγματοποιείται μέσω της ESIA.

Φωτογραφία 13457_3.

Ο προσωπικός λογαριασμός στον ιστότοπο SFR παρέχει τα ακόλουθα χαρακτηριστικά:

  • τη λήψη πληροφοριών σχετικά με την κατάσταση του προσωπικού λογαριασμού ·
  • λαμβάνουν πιστοποιητικά για την παροχή αξίωσης στον τόπο ·
  • υποβάλλοντας αίτηση για την έκδοση σύνταξης ή αίτησης για τη διάταξη μέσω μητρικού κεφαλαίου ·
  • Τη δυνατότητα αλλαγής του μη κρατικού συνταξιοδοτικού ταμείου.

Η προσωπική λειτουργία του γραφείου στην ιστοσελίδα PFR επεκτείνεται με την πάροδο του χρόνου.

Μη κρατικά συνταξιοδοτικά ταμεία

Εκτός από το ΜΧΠ, η οποία αποτελεί κρατική δομή, υπάρχει επαρκώς μεγάλο αριθμό ιδιωτικών συνταξιοδοτικών ταμείων. Το κύριο καθήκον τους είναι να προσελκύσουν τα ταμεία των πολιτών και να τους επενδύσουν σε διάφορα οικονομικά αποδοτικά έργα, λόγω των οποίων οι πελάτες του NPF θα λάβουν εισόδημα, τα οποία θα αυξήσουν σημαντικά το ποσό της σύνταξης, μέρος του οποίου θα καταβληθεί από το εν λόγω ταμείο.

Γίνετε πελάτης του μη κρατικού ταμείου συντάξεων, είναι δυνατόν να ολοκληρωθεί με την τελευταία συμφωνία . Στην περίπτωση αυτή, ορισμένα ασφάλιστρα θα αποσταλούν στους λογαριασμούς NPF. Επιπλέον, ένας πολίτης έχει το δικαίωμα να μεταφέρει κεφάλαια στο επιλεγμένο ταμείο για να σχηματίσει μια μη κρατική, πρόσθετη σύνταξη.

Το ρωσικό συνταξιοδοτικό ταμείο είναι ένας από τους μεγαλύτερους οργανισμούς στη Ρωσία, η οποία αποτελεί το κύριο καθήκον της παροχής αδιάλειπτης πληρωμής σε μετρητά στους συνταξιούχους. Επιπλέον, η ΜΧΠ διενεργεί τη διοίκηση ασφαλιστικών ασφαλίστρων, η οποία είναι η κύρια πηγή της χρηματοδότησής της.

Χρήσιμο βίντεο

Περισσότερα για την ιστορία του Ταμείου Συντάξεων, δείτε το βίντεο:

Добавить комментарий